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誠聘英才
  • 研發類
  • 支撐平臺類
  • 風控類
招聘郵箱:[email protected]工作地點:深圳福田

Java工程師

薪資范圍:15-30k
崗位職責:
1、參與項目分析、設計、技術預演;
2、與團隊成員配合,完成指定的系統研發工作,參與codereivew工作;
3、參與項目的功能開發與單元測試,修復測試中發現的程序缺陷;
4、對系統進行維護和重構,確保平臺安全穩定運行。
任職資格:
1、計算機相關專業,本科及以上學歷,至少三年實際項目開發經驗;
2、熟悉JAVA,MySQL,spring,mybatis,Tomcat,JSP,Servlet等主流開發技術;
3、具備規范的編碼習慣,良好的理解需求能力,溝通能力和表達能力;
4、學習能力強、適應能力好,具備耐心、細心的品質,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力;
5、具備一定設計和架構能力,有大型互聯網工作經驗優先。

大數據架構師

薪資范圍:35-45k
崗位職責:
1、負責大數據基礎平臺的整體規劃和架構設計,參與需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計;
2、為現有大數據Hadoop、hive平臺提供性能調優、架構優化重組,解決系統中的關鍵問題和技術難題;
3、把握基礎業務復雜系統的設計,確保系統的架構質量,編寫核心部分代碼;
4、指導和培訓工程師,不斷提升團隊能力;
5、持續挑戰新的技術方向,攻克大數據量,高并發,高穩定性,易用性等各種技術難點。
任職資格:
1、3年以上大數據架構經驗,2年團隊管理經驗,熟悉Hadoop、Spark并有豐富的開發經驗,熟悉zeus調度;
2、扎實的Java、Scala語言基礎,對JVM運行機制有深入了解;
3、熟練使用Linux/Unix等操作系統,具備編寫shell的能力;
4、熟悉SQL和noSQL數據庫的設計和開發,如:Oracle/Mysql/Hbase/Mongodb/Redis等;
5、熟悉大數據相關組件搭建、應用、優化,如:Mapreduce/Sqoop/Hdfs/Hive/Spark-Streaming/Solr等;
6、熟練使用ETL工具進行數據抽取,清洗,轉換,關聯等操作;
7、較強的人際關系能力、有團隊精神,較強的執行與推動能力,有一定抗壓力。

財務高級產品經理

薪資范圍:20-30k
崗位職責:
1、負責B端產品需求分析、設計,能及時準確的研究、監控、分析競爭對手動態,關注新產品,關注互聯網金融新趨勢,并提出相應的對策;
2、通過市場調研、競品分析、數據分析、用戶訪談等手段,挖掘用戶需求,完善產品功能,打磨用戶體驗;
3、撰寫高質量的產品需求文檔,跨部門協調資源,推動研發團隊,保證產品按時開發完成,高質量上線,并對其效益負責;
4、負責跟蹤產品的運營情況,收集反饋信息并根據用戶、運營、市場情況提出產品開發和改進方面的建議;
5、制度產品業務規范,整理、完善產品文檔,業務流程及相關內容。
任職資格:
1、本科以上學歷,3-5年互聯網產品設計經驗,熟悉互聯網金融領域產品開發、管理和運營流程,并可提供實際可用的產品案例;
2、擅長B端產品,有做過支付系統、財務系統、資金存管等系統者優先錄用;
3. 優秀的產品感覺,邏輯能力和產品設計能力強,對數據敏感,良好的溝通協調能力、推動能力,工作認真負責;
4、精通Axure等原型設計常用工具,對產品交互、視覺設計有獨到見解;
5、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識,對金融市場發展具有自己的觀點和看法;
6、熟悉支付、P2P及金融業務者優先。

資金系統高級產品經理(后臺)

薪資范圍:20-30k
崗位職責:
1、負責(機構)資金B端業務系統的需求調研和系統設計,含方案提出、分析決策、跟蹤執行落地;
2、與目標用戶進行交流,獲取梳理并分析業務需求,進行系統功能設計,協同內部產研團隊一起達成業務目標;
3、具備市場調研及創新能力,了解同行業務模式及信息化情況,并根據我司情況,制定試用公司的合理需求方案;
4、從金融業務的角度進行規劃并推動資金業務信息化工作;
5、撰寫高質量的產品需求文檔,跨部門協調資源,推動研發團隊,保證產品按時開發完成,高質量上線,并對其效益負責;
任職資格:
1、本科以上學歷,3-5年工作經驗,有互金、銀行、電商等行業中后臺工作經驗優先,并可提供實際可用的產品案例;
2、擅長B端產品,有做過支付系統、財務系統、機構對接等系統者優先;
3、很強的系統化和邏輯思維能力,能同時深入了解金融業務邏輯和系統邏輯;
4、具備優秀的產品感覺、邏輯能力和產品設計能力,具備出色的跨部門溝通協調能力,能夠獨立統籌產品上線的整個流程;
5、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識,對金融市場發展具有自己的觀點和看法;
6、責任心強,能根據資源和規劃推進需求落地,對需求質量和結果負責。

java架構師

崗位職責:
1、充分了解需求,獨立設計整體解決方案,制定技術規范書,搭建系統架構體系及系統優化策略;
2、管理和指導開發人員進行開發,負責評審開發人員的開發結果,指導其解決各類技術問題,并跟蹤執行;
3、負責平臺產品的性能評測、容量評估,線上技術問題跟蹤和處理;分析并解決云平臺開發運維過程中的技術問題;從可測性、容災和系統穩定性等方面推動平臺產品的發展;
4、負責關鍵技術研究及技術預研, 并結合實際應用需求運用于平臺系統架構中;
5、通過開發工具或開發方法的改進,提高開發效率,參與制定設計及實現各項研發規范,指導設計、實現及部署工作。
任職資格:
1、計算機或相關專業本科以上學歷;
2、5年以上的Java開發、架構經驗,扎實的Java基礎;
3、精通J2EE體系架構,熟練掌握常用設計模式和主流設計工具,具有Java框架自主設計能力,能承擔核心模塊和核心功能開發,能根據既定產品和項目的特性進行技術架構設計;
4、熟練掌握主流開源架構,如Spring、Hibernate、Struts等; 熟悉分布式、SOA、緩存技術、并發控制、 Linux/ Nginx環境;有豐富高并發、高吞吐、高穩定性系統架構設計與實現經驗,對架構重構分析、分布改進有實戰經驗;
5、熟練掌握緩存技術,網站優化,服務器優化,集群技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等;
6、熟練掌握MySQL、Oracle等主流數據庫設計、性能優化經驗。

測試工程師

薪資范圍:13-16k
崗位職責:
1、負責APP產品的功能和兼容性測試工作;
2、編寫測試計劃、測試用例,執行測試,給出并分析測試報告;
3、推動并監控整個項目流程的實施,推動問題的解決,保障產品質量;
4、使用新工具,移動平臺測試框架提高測試效率;
5、能獨立完成兼容性、頁面壓力測試等專項測試;
6、要有優秀的管理和抗壓能力,能帶領3-5人的測試組,開展測試工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機相關專業;
2、3年以上測試經驗,其中有2年以上APP專項測試經驗;
3、了解Linux環境和操作,熟悉數據庫使用,有性能或接口自動化測試經驗優先;
4、有銀行、基金、理財項目經驗優先。

React Native開發工程師

薪資范圍:17-25k
崗位職責:
1、參與客戶端開發;
2、與產品經理配合在規定時間內完成任務;
3、參與一些前瞻性技術預研工作,及RN開發底層支持。
任職資格:
1、計算機相關專業;
2、3年以上互聯網公司 iOS 或 Android 開發工作經驗;
3、能熟練進行多線程環境下網絡編程;
4、開發基礎良好,理解軟件架構及設計模式。對手機軟件性能優化、內存優化、安全和動畫框架有一定了解;
5、有多個完整應用項目開發經驗,熟練掌握常用應用架構;
6、熟悉 ReactNative / ES6 / React 者優先;
7、有前端或后臺開發經驗優先;
8、有豐富的第三方插件開發和集成能力優先;
9、思維敏捷,有較強的自學能力,對新興技術敏感,樂于學習并使用新技術,并有迅速上手運用的能力。工作認真負責,有良好溝通能力,樂于分享。

大數據開發工程師

薪資范圍:15-25k
崗位職責:
1、搭建基于Hadoop/Spark/Shark的大數據平臺,負責數據架構設計及前端數據應用開發工作;
2、完成各種面向業務目標的從數據模型、數據分布、數據傳輸、數據存儲等方面進行大數據系統架構的設計和數據架構;
3、數據性能分析與克服;
4、新技術的研究與導入。
任職資格:
1、具有4年以上互聯網或移動互聯網并基于Hadoop/Hbase等應用開發經驗,對分布式計算理論有深刻理解;
2、精通JAVA、熟練掌握MapReduce原理、對Hadoop、Hbase、Hive等主流云計算、大數據相關軟件有充分的了解,研讀過源代碼者優先,并且有實踐經驗,能解決應用中的復雜問題;
3、熟悉BI工具及方法論,有大數據分析與數據倉庫設計及開發經驗;
4、熟悉linux/UNIX Shell、熟悉(Perl/python/shell)任意一種腳本語言;
5、熟悉kafka等消息框架,了解flume等日志搜集系統;
6、熟悉Storm等流計算框架或其他開源實時計算框架;
7、熟悉Spark、SparkSQL、SparkStreaming等框架并能實際使用
8、個性開朗,對技術鉆研好學、邏輯思維能力強,溝通能力優秀,有團隊合作精神。

CTO

薪資范圍:20-30k
崗位職責:
1、負責組織制定公司系統及網站整體開發計劃,規劃公司產品的技術構架,并組織實施;
2、主持制定技術發展戰略規劃,并組織實施、監督;
3、負責制定公司年度技術目標及年度預算方案,并根據公司戰略與具體目標,制定產品研發方向和目標,并能在工作中始終保證開發的產品和目標相符合;
4、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
5、負責公司網站的系統架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;
6、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作,協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;
7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
8、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平。
任職資格:
1、重點高校本科及以上學歷,計算機、軟件開發等相關專業;
2、具有10年以上豐富的項目管理、產品研發、運維管理及大型項目團隊、產品團隊管理經驗,其中從事本崗位管理工作5年以上。有知名企業相關工作經驗的優先;
3、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4、具有主持大型互聯網系統開發、運維管理的成功案例,以及數據遷移的成功案例。精通大型網站系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化、系統安全等;
5、具有良好的軟件工程意識,深刻理解軟件系統架構,精通面向對象分析設計方法,熟練掌握設計系統的構架及完整解決方案;
6、積極的創業心態,強烈的工作責任心,對工作富有熱情,能承受工作壓力,善于激發團隊工作熱情,具有很強的領導力和執行力。

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